岗位职责：

1、依据公司整体战略，组织制定营销计划，组织市场销售推广工作；

2、规划公司销售系统的整体运营，建立健全各项销售规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；

3、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案： 年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

4、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导；

5、参与市场规划、产品管理等工作。

任职资格：

1、具有5年以上酒类销售管理岗工作经验，熟悉红酒销售；

2、市场营销、销售管理、企业管理等专业优先考虑；

3、有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组件和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

5、具有良好的人际资源和考察人际资源的能力，社会资源丰富；

6、较强的语言表达能力，熟练使用电子办公软件。

待遇及福利制度：

1.***

2.公司所有员工享受生日福利，生日当天公司订购生日蛋糕；

3.在公司工作满一年以上的员工均可享受每年3天的带薪年假；

4.公司每年组织一次集体省外游，在公司工作满三年以上的员工，可携带一名家属，家属人员费用由公司承担；部门主管以上职位的员工（在公司工作满一年以上）公司集体游可携带家属一名，家属人员费用由公司承担；

5.员工补贴：

①在公司工作满两年以上的员工，公司在年底给予车补3000元/人/年；部门主管以上职位的员工，在公司工作满两年以上，公司年底给予车补5000元/人/年；

②凡在公司工作满三年以上的员工，公司在年底给予房补3000元/人/年；

6.公司缴纳五险；

7.相关奖励：

凡在公司工作的正式员工介绍其他人员来公司工作并顺利通过试用期，转正后工作6个月公司给予介绍人500元奖励。