岗位职责：

1、能对不同时期所面临的采购难题，提出自己的分析及给出相对应的采购策略。

2、分析所缺货物信息是否合理，再将定单下给国外供应商，定单必须含有以下信息：材料型号，数量，单价，金额，计划到货日期。

3、采购定单完毕以后，根据采购定单上要求的供货日期，采用时间段向供货商反复确认到货日期直至材料到达我公司。

4、收货员在收到货物之前需确认供应商的送货单是否具备以下信息：供应商名称，定单号，存货编码，数量；如定单上的信息与采购定单不符，征求采购员意见是否可以收下。

5、如有特殊情况需要退货的情况，则需与国外供货商沟通，填写退货单，进行定单退货。

6.保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语6级以上

2、熟悉AUTO-CAD制图、PS基本操作，熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练

3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力，有相关国际采购工作经验者优先
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，能够按时完成领导交办的各种任务。

待遇及福利：

1、工资面议

2.公司所有员工享受生日福利，生日当天公司订购生日蛋糕；

3.在公司工作满一年以上的员工均施行一年十三薪制；

4.在公司工作满一年以上的员工均可享受每年3天的带薪年假（带薪年假需安排在销售淡季，旺季不允许休年假）；

5.公司每年组织一次集体省外游，在公司工作满三年以上的员工，可携带一名家属，家属人员费用由公司承担；

7.部门主管以上职位的员工（入职满一年）公司集体游可携带一名家属，家属人员费用由公司承担；

8.员工补贴：

①在公司工作满两年以上的员工，公司在年底给予车补3000元/人/年；部门主管以上职位的员工，在公司工作满两年以上，公司年底给予车补5000元/人/年；

②凡在公司工作满三年以上的员工，公司在年底给予房补5000元/人/年；

③在公司工作满四年以上的员工，公司在年底给予5000元/人/年元老奖励；

9.相关奖励：

凡在公司工作的正式员工介绍其他人员来公司工作并顺利通过试用期，公司给予介绍人500元奖励。